Это сотрудник, использующий все маркетинговые инструменты в сфере HR. Развитие бренда работодателя, запуск рекламных кампаний, согласование текстов и креативов, а также изучение воронок и потребностей как кандидатов, так и сотрудников – его непосредственные обязанности.